施設見学
応募者の志望度がアップする職場見学

応募者は雰囲気の良い職場を求めており、実際に自分の目で確認できる職場見学を重要視しています。応募者の入職意欲をアップするための2つの対策をご紹介します。

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面接
応募者の本音を引き出す質問術

志望動機や退職理由などは事前準備がしやすく、応募者の本音がわかりにくい場合があります。本音を引き出すための質問術を実例付きで紹介します。

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求人原稿
応募が増える求人広告のちょっとした工夫

同じ雇用条件でも求人広告の書き方を変えるだけで、印象が良くなります。2つの言い換えテクニックを使った求人広告の改善事例を紹介します。

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内定
選考中にできる3つの「内定辞退」防止策

選考辞退の60%は内定後に発生しています。入社率を高めるために選考中から内定辞退防止を意識することが重要です。すぐできる3つの対策をご紹介します。

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