「応募増加」「面接」「内定辞退」「定着」など
よくあるお悩みを解決する資料をご用意！
おすすめ資料
人手不足を理由に誰でも採用してよいわけではありません。安心して業務を任せることができる要素を持ち合わせている人材かを判断する5つの判断基準がわかります。
「もう半分しかない」と「まだ半分もある」同じ半分でも、言い方次第で印象は違います。同じ雇用条件も”言い方を変えれば”魅力アップ！簡単な2つのテクニックがわかります。
採用ノウハウ一覧
介護・福祉人材採用のお悩みベスト10をすっきり解決
働き方改革が浸透し、求職者の仕事に対する価値観は大きく変化しています。人材を確保するためには、これまでの採用の常識を見直すとが必要！いまどきの求職者の行動や心理を踏まえた「すぐ試せて、効果が出る解決方法」をぜひお試しください。
