内定後に採用担当者がするべき2つのこと
2023年6月12日
内定は雇用関係の成立です。法的義務のある労働条件通知書の提示や内定者のフォローなど、採用担当者が内定通知後にするべきことを確認しておきましょう。
選考中にできる3つの「内定辞退」防止策
2022年12月23日
選考辞退の60%は内定後に発生しています。入社率を高めるために選考中から内定辞退防止を意識することが重要です。すぐできる3つの対策をご紹介します。
採用担当者向け｜介護福祉医療の採用ならカイゴジョブ
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内定は雇用関係の成立です。法的義務のある労働条件通知書の提示や内定者のフォローなど、採用担当者が内定通知後にするべきことを確認しておきましょう。
選考辞退の60%は内定後に発生しています。入社率を高めるために選考中から内定辞退防止を意識することが重要です。すぐできる3つの対策をご紹介します。