応募者の本音と条件が確認できる！「質問」使い分けの極意新着!!
2026年1月14日
面接で本音が聞けない、条件確認だけで終わる…そんな悩みを解決。オープン質問とクローズド質問の使い分けで、応募者の人柄と希望条件を正しく把握する面接質問の実例を紹介します。
応募者の"責任感"を見極める！8つの面接質問
2025年4月15日
介護・医療・福祉業界の採用担当者向けに、応募者の責任感を見極める8つの面接質問と評価ポイントをご紹介します。すぐに面接で使える実践的な内容です。
面接で質問してはいけない11の質問
2025年2月25日
面接で質問してはいけない11の質問がわかります。採用選考は応募者の基本的人権を尊重し、差別せずに応募者の適性や能力に基づいた採用判断することが求められます。
面接の基本！応募者の合否判断のポイント
2024年10月21日
応募者のスキル・経験と人柄の両面で判断 面接は応募者と顔を合わせ、入社後に活躍してくれる人材かを見極める場です。ポイントは2点あり、一つ目は応募者の職務履歴や保有資格の確認、二つ目は表情や話し方、考え方などから人柄を知る […]
面接時間を有意義に使える面接進行とタイムスケジュール
2024年9月13日
限られた面接時間を有効に活用するためには、面接当日の進行と時間配分が重要です。印刷して使える面接進行シートを無料でダウンロードできます。
応募者の"協調性"を見抜く！8つの面接質問
2024年9月5日
介護・医療・福祉業務に不可欠な協調性を面接で見抜くための8つの質問です。応募者の過去の経験や行動に焦点を当て、人物像や考え方を探ることができます。
応募者の"コミュニケーション力"を見抜く！8つの面接質問
2024年9月5日
介護・医療・福祉業務は上司や同僚以外にも様々な立場の人と関わります。応募者のコミュニケーション力を見抜く8つの面接質問と回答から見極めるポイントがわかります。