新人職員の早期退職を防ぐ！先回りサポート術
2022年12月26日
介護業界では47%が1年未満で退職しています。早期退職は採用コストの損失、現場の混乱など大きな損失を招きます。早期退職を防ぐサポート体制をお試しください。
比べてナットク！嫌われる採用と好かれる採用
2022年12月23日
新時代の求職者へのアプローチを再考し、嫌われる採用方法を改善するための実践的指南。応募者の心を掴む求人広告の書き方と、好印象を与える面接の進め方を紹介します。
介護職にマッチした人材を見極める！ 5つの選考ポイント
2022年12月23日
採用のミスマッチは選考時の判断が曖昧な場合に起こりがちです。介護・医療・福祉業務を安心して任せられる人材に必要な5つの選考ポイントがわかります。
応募者の志望度がアップする職場見学
2022年12月23日
応募者は雰囲気の良い職場を求めており、実際に自分の目で確認できる職場見学を重要視しています。応募者の入職意欲をアップするための2つの対策をご紹介します。
求人広告で魅力を伝えて応募を増やす方法
2022年12月23日
多くの応募を集める、求める人材を採用するためには、求人広告で魅力を端的に伝えることが重要。求職者が求人広告を見る際に興味をひく、キャッチコピーの書き方と画像の選び方をご紹介します。
選考中にできる3つの「内定辞退」防止策
2022年12月23日
選考辞退の60%は内定後に発生しています。入社率を高めるために選考中から内定辞退防止を意識することが重要です。すぐできる3つの対策をご紹介します。
【2023年版】人材紹介会社のメリット・デメリットとは？
2022年12月21日
介護人材不足の解消に貢献する人材紹介会社。高齢社会を支える質の高い介護人材の確保を目指し、介護人材紹介会社のメリットと上手な活用方法を解説。事業成功の鍵を握る人材採用に役立つ情報満載です。
介護の人材育成が、離職を防ぎ定着率を向上させる理由とは？
2022年12月20日
介護事業の経営において大きな課題である「従事者不足」。離職を防ぎ、定着率も向上する改善策として効果があるのが「人材育成」です。本記事では介護の人材育成の方法や、人材育成に使える助成金の活用方法をお伝えします。