慎重に選考したいトラブルを起こしやすい人材3タイプ
2024年8月9日
トラブル人材は職場の人間関係を悪化させてしまいます。トラブルを起こしやすい人材の3タイプと特徴を紹介します。選考時の見抜き方や面接質問事例を知り、ミスマッチを減らしましょう。
応募者の本音を引き出す！面接官が知っておきたい心理学の法則
2024年8月8日
面接で応募者が緊張した状態では、本音を引き出すのは難しくなり
ます。スムーズなコミュニケーション構築のため、心理学の知識を
活用しましょう。
差別化できる求人票の書き方～業務内容編～
2024年8月8日
求人票の業務内容は応募の決め手になるため、書き方を工夫することが重要です。似たような業務内容でも差別化できる書き換えのコツや事例がわかります。
素直さがある人材を見抜く！8つの面接質問集
2024年2月15日
介護・医療・障害福祉・保育業務に従事する人材に必要な素直さを見抜くための8つの面接質問集です。質問だけでなく、応募者の回答をどう判断するか、見極めるポイントも紹介します。
人材紹介とWeb求人広告を併用する3つのメリット
2024年2月6日
採用コストを抑え、幅広い人材にアプローチするためには人材紹介とWeb求人広告を併用するのがおすすめです。応募が増える理由や活用のポイントがわかります。
選ばれる職場へ！知っておきたい差別化の基本
2023年6月12日
求職者から応募が来ないお悩みはありませんか？もしかしたら求職者が応募する「きっかけ」が無いからかもしれません。応募の「きっかけ
」となる他社との差別化について紹介します。
知っておきたい！採用の常識・非常識7選
2023年6月12日
介護・障がい福祉職採用担当者向け：新時代の求職者ニーズに応える採用戦略。求人情報、選考プロセス、面接方法を見直し、優秀な人材を確保。効果的な採用のための7つのポイントを紹介。
内定後に採用担当者がするべき2つのこと
2023年6月12日
内定は雇用関係の成立です。法的義務のある労働条件通知書の提示や内定者のフォローなど、採用担当者が内定通知後にするべきことを確認しておきましょう。
採用担当者必見！社会福祉主事資格保有者を惹きつける求人情報作成の秘訣
2023年4月27日
この記事では、社会福祉主事資格保有者に響く求人情報の作成方法について詳しく解説。採用担当者向けに、魅力的な求人広告のポイントや効果的な表現方法を紹介。資格を持つプロフェッショナルを確実に惹きつけるための秘訣を伝授します。